Csereháti Képzési Központ

Nyilvántartási szám: 05-0093-06
Lajstromszám:AL-1337

A térség képzési rendszere nem képes az élethosszig tartó tanulás szervezésére. A közmûvelõdés intézményei a kisfalvakban nem léteznek, az iskolák általában zártak, csak gyerekekkel foglalkoznak. A felnõttek szakmai képzésébe, átképzésébe a jogszabályok szerint csak akkreditált szervezetek kapcsolódhatnak be, ilyen nincs a térségben. A települések felnõttképzését, átképzését a Megyei Munkaügyi Központ keretén belül munkanélkülieknek indított tanfolyamok teszik lehetõvé, de meg nem oldják azt. Már csak azért sem, mert a megyeszékhelyen, nagyvárosokban tartott tanfolyamok a kistérségbõl fizikailag elérhetetlenek, a tömegközlekedés bonyolultsága miatt.

Célunk, az egyén egész életpályája során hozzáférhetõvé tenni azokat a felnõttoktatási programokat, amelyek bármelyik életszakaszban, bármilyen problémával küszködve lehetõvé teszik a tanulásba való újbóli bekapcsolódást és ezen keresztül a változtatást, a változásokhoz való alkalmazkodást. Célunk továbbá az élethosszig tartó tanulás, mint a gazdaság és a demokrácia egyik kulcsának széles körben való terjesztése, miáltal az egyének flexibilissé, könnyen alkalmazkodóvá válnak az új piaci helyzetekben, és képesek lesznek saját sorsuk és a térség jövõjének kormányozására, a gazdasági és társadalmi integráció elérésére.

A Csereháti Településszövetség vezetése felnõttképzési tevékenysége vonatkozásában stratégiáját az alábbiakban határozta meg:

• Az eddigi tevékenységek, illetve a megvalósított képzések alapján kialakult jó hírnév megõrzése
• A szövetség a csereháti térség képzési központjává kíván válni - ezáltal segítve az elmaradott térségekben a foglakoztathatóságot
• A képzési kínálat bõvítése, illeszkedve a térség fejlesztési stratégiájában meghatározott irányokhoz
• A térségi adottságokból adódó alapképzettségi hiányok fokozatos megszüntetése
• A képzéseken résztvevõk létszámának folyamatos növelése
• Korszerû képzési módszerek és multimédiás eszközök használata, valamint azok folyamatos fejlesztése
• Szakmailag képzett és elismert, tapasztalt oktatók alkalmazása, "térségi tantestület" létrehozása
• A képzések rugalmas, a partnerek igényeire alapozott szervezése

Stratégiai elképzeléseinek valóra váltásához a Csereháti Településszövetség vezetése évente meghatározza konkrét, számszerûsített, ezáltal megvalósulását tekintve könnyen értékelhetõ éves minõségcéljait.

Szervezeti ábra